Информация о принятых правовых актах в ДЮСШ «Саров»

Наименование муниципального учреждения

Наименование правового акта

Номер и дата принятия правового акта

1

 ДЮСШ «Саров»

О назначении ответственного лица за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Приказ № 71-п

от 18.10.2018

2

ДЮСШ «Саров»

Об утверждении порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений

Приказ № 72-п

 от 18.10.2018

3

 ДЮСШ «Саров»

Об утверждении плана основных мероприятий противодействия (профилактики) коррупции

Приказ № 73-п

 от 18.10.2018

4

 ДЮСШ «Саров»

Об утверждении кодекса этики и служебного поведения работников ДЮСШ «Саров»

Приказ № 74-п

 от 18.10.2018

 

5

 ДЮСШ «Саров»

Об утверждении:

- положения о порядке предотвращения  и (или)  урегулирования конфликта интересов в ДЮСШ «Саров»,

- формы уведомления работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения,

- формы журнала регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

 

Приказ № 75-п

 от 18.10.2018

 

 

 

приказ № 76-п

от 18.10.2018

 

 

приказ № 77-п

от 10.02.2018

6

ДЮСШ «Саров»

Об утверждении перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками

Приказ № 78-п

от 18.10.2018

7

ДЮСШ «Саров»

Приказ о внесении в трудовые договора и должностные инструкции пунктов Положения о необходимости соблюдения сотрудниками ДЮСШ «Саров» антикоррупционного законодательства

Приказ № 84-п

от 26.10.2018

 

Согласно имеющегося Плана противодействия коррупции, учреждением осуществляются все необходимые мероприятия, а именно:

- ознакомление вновь приступивших сотрудников с Кодексом этики и служебного поведения работников учреждения,

- наличие пунктов из антикоррупционных положений в трудовых договорах и должностных инструкциях сотрудников учреждения,

- ознакомление работников с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения коррупционных деяний,

- ежегодное предоставление сведений директора учреждения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера,

-ежегодное участие руководства учреждения в обучающих мероприятиях по антикоррупционной деятельности,

- активное участие сотрудников учреждения в антикоррупционном мониторинге (анонимном анкетировании), организованном Администрацией г. Сарова,

- обращение граждан о коррупционных действиях сотрудников по фактам коррупции должностных лиц учреждения, а также уведомлений от сотрудников о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений,

- профилактическая работа с родителями (законными представителями) по борьбе с коррупцией,

- контроль за неправомерностью взимания денежных средств тренерами-преподавателями с родителей (законных представителей),

- на официальнос сайте учреждения размещена информация об антикоррупционных мероприятиях в учреждении.